Incapacidades

Están en situación de incapacidad temporal los trabajadores impedidos temporalmente para trabajar debido a enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientras reciban asistencia sanitaria de la Seguridad Social. También tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal los períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos.

Causas

• Enfermedad común o profesional

• Accidente, sea o no de trabajo.

• Período de observación de enfermedades profesionales, cuando sea necesaria la baja médica.

Requisitos

• Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social o en situación asimilada al alta.

• Tener cubierto un período de cotización de:

o Por enfermedad común: 180 días en los cinco años anteriores al hecho causante.

o En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas en función de las horas trabajadas, tanto ordinarias como complementarias, calculando su equivalencia en días teóricos de cotización de la siguiente manera: el número de horas efectivamente trabajadas se dividirá por 5, obteniendo el número de días cotizados a tener en cuenta. El período de cinco años dentro del que ha de estar comprendido el período de cotización de ciento ochenta días se incrementará en la misma proporción en que se reduzca la jornada efectivamente realizada respecto a la jornada habitual en la actividad correspondiente. La fracción de día en su caso, resultante de las anteriores operaciones, se asimilará a un día completo.

o Por accidente, sea o no de trabajo, y enfermedad profesional: no se requiere período previo de cotización.

Están en situación de incapacidad permanente los trabajador que, después de haber estado sometidos al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presentan reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral, dando lugar a distintos grados de incapacidad.

Las reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de la afiliación del interesado en la Seguridad Social no impedirán la calificación de la situación de incapacidad permanente cuando se trate de personas discapacitadas y con posterioridad a la afiliación tales reducciones se hayan agravado, provocando por sí mismas o por concurrencia con nuevas lesiones o patologías una disminución o anulación de la capacidad laboral que tenía el interesado en el momento de su afiliación.

No será necesaria el alta médica para la valoración de la incapacidad permanente en los casos en que concurran secuelas definitivas.

Grados de incapacidad

Están en función de las reducciones anatómicas o funcionales sufridas por los trabajadores, siempre que disminuyan o anulen su capacidad laboral.

• Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.

• Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

• Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

• Gran invalidez.